"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка

"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности
начало
о компании услуги вопрос-ответ осторожно! информация отдых контакты

 

 







год основания службы безопасности  АМУЛЕТ

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка
Десять недооцененных аспектов охраны предприятия

Продолжаем изложение материала, опубликованного 29 ноября 2006 года под этим названием на сайте  www.darkreading.com

7. Обучение персонала

Некоторые наихудшие проблемы с безопасностью возникают из-за элементарной безалаберности сотрудников, например, при работе в онлайновом режиме. Руководство большинства компаний явно недооценивает угрозы с этой стороны.

Проведения раз в год «часа безопасности», когда в течение 30 минут или одного часа в головы работников пытаются уложить все инструкции и рекомендации по безопасности, не достаточно. «Как правило, среднему сотруднику трудно усвоить за один раз все премудрости, связанные с безопасностью, - говорит эксперт по охране предприятия Тодд Фитцжеральд, -  необходимы регулярные, более частые тренинги, на которых в доступной форме надо разъяснять и повторять азы безопасности». Учеба должна иметь прикладной характер, с использованием постеров, компьютерных игр, интерактивных технологий, утверждает он.

К сожалению, работа с сотрудниками компании по вопросам безопасности – редкость в наши дни. Руководство компаний рассматривает охрану предприятия с технологической точки зрения, игнорируя ее культурный аспект. Инвестиции в безопасность тратятся на антивирусные программы, детекторы несанкционированных вторжений в компьютерные сети, проверку и тестирование технических средств защиты. При этом недостает понимания, что тренинг персонала - не менее важная составляющая безопасности.

Во многих фирмах сотрудников знакомят с политикой безопасности, с инструкциями по  использованию технологий. Но когда политика меняется, а на место старых технологий приходят новые, о переобучении часто забывают.

Конечно, нелегко определить и рассчитать эффективность обучающего процесса. Ключевым моментом здесь является хорошее знание аудитории и понимание, какой уровень обучения необходим. Для разных групп персонала требуются свои учебные программы.

Обучать надо в первую очередь топ-менеджмент. К сожалению, руководители компаний мало что понимают в вопросах безопасности бизнеса. Отсюда – явное недофинансирование и слабая поддержка программ по охране предприятия.

готовые фирмы со строительной лицензией


вернуться назад версия для печати
карта сайта




 
  

© "АМУЛЕТ" 2003 г. Тел/Факс.(495) 614-40-60, 614-41-60, Е-mail:sb@amulet-group.ru