"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка

"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности
начало
о компании услуги вопрос-ответ осторожно! информация отдых контакты

 

 







год основания службы безопасности  АМУЛЕТ

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка
Охрана товаров: плюсы и минусы

 

(Окончание. Начало см № 15)

Том Хальцелтон, директор по безопасности Coca-Cola Bottling в городе Шарлотте (штат Северная Каролина), отмечает в качестве наиболее важных проблем воровство и вымогательство, процветающие на складах товаров. «В трудные экономические времена криминал поднимает голову, - говорит он, - кривая вымогательства, подкупа и мошенничества с товарами в последние несколько лет уверенно поднимается». Это заставило службу безопасности пересмотреть методы и планы работы. В частности, были закуплены и установлены новейшие средства физической и электронной охраны, внесены существенные изменения в подготовку и обучение персонала.

По словам Билла Тейлора, главы СБ предприятия Gilette в Южном Бостоне, его более всего беспокоят три вопроса: контроль за доступом в производственные и офисные помещения; факты насилия на рабочих местах, участившиеся в последнее время в связи с увеличением стресса рабочих и служащих под влиянием экономических проблем; обеспечение физической охраны предприятия в многонаселенном мегаполисе. По всем этим вопросам идет работа.

Контроль за доступом. Введены новые идентификационные пропуска (бэджики), ограничивающие доступ персонала предприятия исключительно к тем помещениям, где находятся их рабочие места. Гости, в том числе партнеры по бизнесу, теперь регистрируются на входе и выходе, а, кроме того, сопровождаются охранником к месту встречи и обратно.

Совместно с отделом кадров служба безопасности проводит учебные тренинги для персонала на предмет предотвращения насилия на рабочих местах. В основе тренинга – воспитание толерантности и вежливости, нетерпимости к любым проявлениям насилия.

В целях усиления охраны предприятия сформированы мобильные патрули, систематически обходящие всю территорию по периметру и внутри предприятия. Резко ограничен доступ на предприятие во внерабочие часы и дни. Круглосуточное видеонаблюдение с цифровой записью и памятью позволяет держать под контролем любые происшествия, где бы они не происходили. Активно используется технология GPS для контроля за перемещениями особо ценных грузов из одного здания предприятия в другие.

О проблеме, связанной с информационной культурой, говорит Брайан Миллер, офицер по безопасности Beckman Coulter в городе Часка (штат Миннесота): «это безобразие, когда мы узнаем о пропаже товаров на складе с большим опозданием. Тем позднее, тем меньше шансов обнаружить украденный товар и задержать злоумышленников». Его компания производит биомедицинские лабораторные инструменты, реагенты, которые используются в госпиталях для диагноза, лечения и во время операций. Он считает, что в основе проблемы – отсутствие культуры коммуникации. Рабочие крайне неохотно общаются с вышестоящим начальством. «Поэтому наша задача – привить им культуру общения, заставить их чувствовать себя комфортно и свободно в передаче информации хотя бы своим непосредственным начальникам».

Другой вопрос, которым Миллер был занят последнее время – ограничение доступа рабочих и служащих в производственные и офисные помещения компании. «До недавнего времени наше предприятие представляло собой открытый туристический лагерь – гуляй, где хочешь. Я стал с этим бороться и заставил администрацию вести ограничения на передвижение по территории завода. С принимаемыми на работу служащими проводим беседу, разъясняя каждому, где ему нельзя находиться».

 


вернуться назад версия для печати
карта сайта




 
  

© "АМУЛЕТ" 2003 г. Тел/Факс.(495) 614-40-60, 614-41-60, Е-mail:sb@amulet-group.ru