 |
|
 |
|
Зарплата и условия работы охранников в Австралии, Канаде, Англии
С 1 января 2010 года в Австралии действует новый стандарт минимальной заработной платы работников индустрии безопасности бизнеса и охраны предприятия. Он базируется на национальном положении о стандартах зарплаты наемных служащих (National Employment Standard), являющемся обязательным для всех компаний страны, в том числе занятых в индустрии безопасности. Новый стандарт предусматривает некоторое повышение нижней границы оплаты труда охранников. Он составляет сейчас 16.17 долларов США в час, примерно на 3% больше, чем год назад, а с 1 июля нынешнего, 2011 года возрастет еще на 3%.
Но главное заключается в изменениях условий труда, которые отражены в новом трудовом стандарте. Так, в частности, увеличивается неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 12 месяцев. Правда, имеется оговорка, что наниматель может не согласиться отпускать своего работника на весь этот срок, но при этом обязан в течение трех недель после подачи заявления об отпуске в письменном виде представить свои возражения. Эти возражения носят «консультативный», т.е. не обязательный для исполнения характер: наниматель может предложить дополнительные бонусы, другие материальные стимулы, чтобы удержать ценного сотрудника на рабочем месте. Другое новшество – наемные сотрудники могут потребовать более льготных для себя условий работы при наличии детей дошкольного возраста для ухода за ребенком. Если наниматель возражает, он обязан представит свои доводы в течение 3 недель в письменном виде.
Любопытен такой пункт Стандарта: работники могут брать неоплачиваемый отпуск для общественно-полезных занятий – в добровольной пожарной дружине, в сфере гражданской обороны, МЧС и прочих подобных официально зарегистрированных организациях (у нас в России это – военные сборы).
В Канаде для охранников зарплата в $17.00 в час является стартовой. Обычно в объявлениях о найме в Канаде указываются такие бонусы как оплачиваемое компанией лечение, в том числе и стоматологическое, обеспечение рабочей одеждой, бесплатное профессиональное обучение и тренинги.
В то же время требования к тому/той, кто приходит в индустрию безопасности, достаточно высоки: обязательное свидетельство (диплом) о профессиональной подготовке/учебе, умение работать с компьютером, познания (хотя бы в общем виде) в сфере технологий безопасности – видеонаблюдение, СКУД и т.п., знание государственных языков Канады, отличные коммуникационные навыки, как устные, так и письменные.
Эксперты считают, что охранник, стремящийся сделать хорошую карьеру в Канаде, должен обладать следующими достоинствами и умениями:
- Принимать телефонные звонки и свободно общаться на двух языках (английском и французском).
- Оказывать помощь клиентам, в том числе и за рамками четко сформулированных обязанностей, если это необходимо.
- Соблюдать и поддерживать все требования к охране порученного участка.
- Быстро и эффективно реагировать на инциденты.
- Уметь готовить своевременные и детальные отчеты для компании-клиента.
В Англии зарплата работника индустрии безопасности колеблется год от года в большом диапазоне. Так, в 2009 году она составляла19 400 фунтов стерлингов, на 34% больше, чем в предыдущем 2008 году (14 500). А вот уже в 2010 году вновь упала на целых 48% - до 13 089 фунтов. Правда, это не официальные данные (их просто нет), а результаты проводящихся социологических опросов. У среднестатистического британского охранника, работающего 8 часов в день, 250 дней в году, почасовая оплата составляет 9.7 фунтов стерлингов (около 15 американских долларов).
(по материалам сайтов mysalary.co.uk, westendjobs.ca, ausecurityworker.com)
|
вернуться назад
