"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка

"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности
начало
о компании услуги вопрос-ответ осторожно! информация отдых контакты

 

 







год основания службы безопасности  АМУЛЕТ

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка
Кто приходит в конкурентную разведку

 

Профессионал конкурентной разведки из Индии Варша пишет на сайте blog.valuenotes.biz о поразившем него удивлении, когда он из одного опроса обнаружил, большинство коллег по цеху в общем то приходят работать в эту сферу «по случаю», не имея за спиной соответствующего образования. Причем это характерно не только для развивающихся экономик, к числу которых относится Индия, но и для передовых стран мира.

Несмотря на то, что конкурентной разведка насчитывает, по крайней мере, уже 30 лет, число учебных заведений, где можно было бы поучиться этой специальности, очень ограничено.

Большинство респондентов опроса, который упоминает автор блога, получили в свое время различное базовое образование. Некоторые из них, перейдя в сферу конкурентной разведки, смогли поучиться на курсах, вроде тех, которые организованы при SCIP (международной организации профессионалов КР).      

Как же удается работать в столь сложной профессии, не имея специальной подготовки?  Большинством профессионалов КР движет интерес к этой работе. И в этом ключ к успешной карьере, пишет Варша. Надо обладать аналитическим складом ума, быть любознательным, проявлять желание искать ответы на сложные вопросы, встающие перед бизнесом.

В принципе возможно заниматься конкурентной разведкой даже в такой компании, где этой функции номинально нет. Любой сотрудник организации, желающий добиться лучшего результата в рамках своих полномочий, может использовать методологию КР, собирая информацию о конкурентах в прессе, Интернете, во встречах с представителями других компаний, анализируя эту информацию с точки зрения интересов своей организации, формулируя выводы и предложения для своего руководства. Так постепенно формируется функция КР, приобретая вполне официальный статус в компании.

Другой путь, отмечает Варша, - пригласить внешнего консультанта, тесная работа с которым поможет приобрести практический опыт, создать фундамент для самостоятельной работы в этом качестве.

Но, конечно, самый эффективный способ овладеть профессией – изучать технологии, методологии КР на специализированных факультетах и курсах. Увы, заключает Варша, в  Индии таких возможностей пока еще нет.

 


вернуться назад версия для печати
карта сайта




 
  

© "АМУЛЕТ" 2003 г. Тел/Факс.(495) 614-40-60, 614-41-60, Е-mail:sb@amulet-group.ru