"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка

"Амулет" -  служба безопасности, охрана, юридические услуги, системы безопасности
начало
о компании услуги вопрос-ответ осторожно! информация отдых контакты

 

 







год основания службы безопасности  АМУЛЕТ

"Амулет" - безопасность бизнеса, охрана, юридическая поддержка
Как планировать карьеру

Джерри Бреннан в очередной своей публикации в журнале Security Magazine (November, 2017) вновь останавливается на вопросах самоанализа и оценки собственных интересов, компетенций, менеджерского потенциала и других профессиональных и личностных характеристик, что, по его мнению, исключительно важно при поиске и поступлении на новую работу, в целом для успешной карьеры на ниве корпоративной безопасности.

Автор заостряет внимание на двух аспектах, которые, как он считает, часто недооцениваются. Это профессиональные устремления (интересы) и личные ценности.

Профессиональные устремления

- Каковой вам представляется идеальная работа в системе корпоративной безопасности? Должностные функции в рамках охранной деятельности сильно разнятся. Поэтому целесообразно для себя продумать, какую именно специализацию выбрать и развивать в процессе предполагаемой работы

- Назовите пять задач, которые бы вы хотели решать на выбранном пути специалиста по безопасности

- Каковы долгосрочные цели вашей карьеры? Речь идет о периоде времени в 5, 10 или 15 лет

- Какие субъективные факторы могут помешать в достижении поставленных целей? Здесь надо быть честным и самокритичным. Одновременно проанализировать, что надо делать, чтобы эти трудности успешно преодолеть.

Личностные ценности

Рассмотрите и разбейте по приоритетности те вопросы и сферы, которые представляют значение для выбора карьерного пути:

- Жизненный стиль. Включает работу, семью, привычки и личные интересы

- Сила воли и характера. Способность контролировать происходящее вокруг, влиять на работу команды (организации)

- Независимость и автономность. Способность работать самостоятельно в рамках установленных правил и ограничений

- Лидерство и управление. Умение управлять людьми и отвечать за результаты

- Техническая подготовка. Желание и способность овладеть техническими знаниями и навыками в пределах той или иной специальности или функции

- Забота о подчиненных. Стремление поощрять подчиненных через разные формы материального и морального поощрения

- Общительность. Умение поддерживать нужные взаимоотношения, внушать к себе доверие, располагать к себе

- Уравновешенность. Вести себя предсказуемо, несуетливо, особенно если дело касается финансового вознаграждения

- Отношение к вызовам. Стремление идти не протоптанной другими дорогой, смело встречать возникающие проблемы, решать их креативно, нестандартно

- Благосостояние. Стремиться к повышению материального уровня жизни своей семьи.

Продумав для себя все эти моменты и решив, что для вас лучше подходит, вы будете себя чувствовать намного увереннее и в начале карьеры, и в расцвете ее.


вернуться назад версия для печати
карта сайта




 
  

© "АМУЛЕТ" 2003 г. Тел/Факс.(495) 614-40-60, 614-41-60, Е-mail:sb@amulet-group.ru