Как произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя
Постоянные авторы журнала Security Magazine Джерри Бреннан и Джоан Поллак утверждают, что заблаговременное планирование – краеугольный камень профессионала охранной индустрии. Это его качество, умение может пригодиться и при поиске новой работы. Здесь многое зависит от того, как вы себя представите. Первое впечатление, как известно, ключевое.
Начальный контакт с возможным работодателем может состояться по телефону или в офисе, неожиданно - во время конференции, в неформальной обстановке. Важно всегда быть готовым к серьезному разговору, к тому, что вас изучают, прощупывают.
Первый обращенный к вам вопрос обычно носит общий характер. Часто он звучит так: «расскажите о себе, о своих планах». Задается он, чтобы сразу отсеять тех, у кого нет четких целей. Спрашивают также о причинах, побудивших менять место работы.
Не жалейте времени, чтобы заранее подготовить ответ, желательно в нескольких вариантах.
Не пытайтесь втиснуть в каждый вариант максимум идей и тем. Кратко очертите компетенции, положительно отличающие вас от иных возможных конкурентов на вакансию.
Будьте кратки. Ваш ответ не должен превышать минуты. В письменном виде – не более 80 слов.
Пользуйтесь простым разговорным языком, без заученных клише, жаргонизмов, акронимов.
Будьте собой. Говорите свободно, не слишком быстро, не монотонно.
Не частите. Соблюдайте легкий интервал после каждой фразы.
Следите, чтобы ваша мимика, жестикуляция соответствовали содержанию того, что говорите.
Первое предложение в разговоре критически важно, чтобы сразу задать нужный тон и заинтересовать собеседника.
Отвечая на вопросы, учитывайте особенности аудитории. Именно поэтому важно заблаговременно продумать разные варианты ответов.
Избегайте информационной перегруженности.
Важно быстро произвести хорошее впечатление. Подготовка к этому – хорошее инвестирование в себя, в свою карьеру.
|
вернуться назад
