 |
|
 |
|
Философия охранной деятельности
Рик Каун, руководитель группы экспертов в американском охранном предприятии (корпорации) Matrikon, специалист в сфере управления рисками с акцентом на проблемы охраны предприятия, любезно дал разрешение на перепечатку некоторых фрагментов своей публикации на сайте упомянутой компании.
«Прежде чем приступать к осуществлению проекта по охране предприятия, необходимо сформулировать своего рода «философию безопасности», пишет автор. Каждый раз она будет звучать по-разному для каждой компании, каждой отдельно взятой отрасли, каждого региона. Но вместе с тем имеются и общие, базовые принципы,об охране о которых пойдет речь ниже.
1. Охрана предприятия – это серьезно и важно
Первый постулат достаточно простой. Он означает, что первые лица - владельцы компании, менеджеры и консультанты, продавцы и рекламщики, короче, все до последнего должны понимать, что поддержание на уровне безопасности предприятия в интересах всех и каждого. Это также важно, как и охрана труда. В большинстве случаев история предприятия – это история попыток повысить безопасность и охрану труда, объяснять персоналу, что и как надо делать, чтобы избежать травм и увечий. Каждый работник предприятия обязан иметь правильное представление о безопасности и охране труда. То же самое относится и к охране предприятия, к его безопасности. Суровый, но простой факт – даже самые лояльные работники предприятия объективно располагают возможностями нанести колоссальный ущерб компании – осознанно или нет. Другими словами, эффективность программы по охране предприятия напрямую зависит от осведомленности и подготовки всего персонала.
2. Охрана есть перманентный процесс
Многие организации обычно рассматривают программу по охране своего предприятия как проект, имеющий начало и конец, а также определенную стоимость. Такой подход может быть верным лишь в отношении какого-то отдельного компонента программы, но последняя в целом есть постоянный, непрерывный процесс. Это подтверждается хотя бы тем, что охранные технологии постоянно совершенствуются и требуют своевременной замены. К примеру, интернет-технологии, широко применяемые в охранной деятельности. То, что вчера было полезно и эффективно, сегодня обнаруживает бреши и требует более совершенной технологии. Система безопасности предприятия действенна только тогда, когда она отвечает самым современным требованиям охраны.
3. Охрана – дело каждого
Это главный постулат, на котором зиждется философия безопасности и охраны. Как упоминалось выше, самое слабое звено, откуда грозит наибольшая опасность – это персонал. Программы по безопасности, минимизации управленческих рисков, поддержанию конкурентноспособного бизнеса или планы реагирования на чрезвычайные ситуации регулярно требуют внесения тех или иных изменений в охрану. Важно разъяснять работникам предприятия, почему такие изменения происходят, почему к ним надо быть готовым. К сожалению, на практике очень часто действия по охране предприятия предпринимаются без учета подготовленности персонала, без четких планов обучения и переподготовки. В конечном счете, эти системы охраны живут или умирают в зависимости от того, как они воспринимаются и поддерживаются работниками предприятия.
4. Охрана – это баланс потребностей и возможностей
Последний и, возможно, самый важный постулат. Прежде чем начинать разработку и осуществление программ по безопасности, необходимо решить, какой уровень рисков приемлем для компании. Ведь любое нововведение в системе охраны требует затрат времени и средств. Это все надо просчитывать заранее. В конце концов, адекватность системы безопасности и охраны проверяется тем, насколько надежно она сопротивляется попыткам ее преодолеть, сколь быстро она восстанавливается, как хорошо охраняется,насколько мы сами готовы учиться и извлекать уроки.
|
вернуться назад
