Преступность и корпоративная безопасность в странах Латинской Америки
Онлайновый журнал Security Management продолжает серию публикаций об охранной индустрии в разных частях света. В осеннем номере журнала за 2021 год статья из этой серии посвящена ряду стран Латинской Америки.
В Мексике преступность традиционно является одной из наиболее серьезных и сложных проблем. По данным исследования Global Victimization Survey 2020, каждая третья мексиканская семья в 2019 году была объектом преступления. В том же докладе указывается, что почти 70% проводимых опросов называют преступность главной проблемой крупных городов (для сравнения – безработицу и состояние здравоохранения ставят на первое место примерно 30% населения). Пандемия нанесла мощный удар по экономике Мексики, снизив ВВП на 8.5% за один только год. Миллионы обеднели, сотни тысяч лишились работы.
Аналогичные процессы наблюдаются сегодня и в странах Центральной Америки, которая некоторыми экспертами рассматривается как колыбель латиноамериканской организованной преступности. Офицеру корпоративной безопасности требуется быть достаточно подкованным в своей профессии, чтобы успешно справляться с грабежами, похищениями людей, вымогательством и шантажом. Глубокое знание местной специфики необходимо для контактов и переговоров с вымогателями.
Вторым по значению вызовом для корпоративной безопасности в регионе является социально-политическая нестабильность, массовые протестные выступления населения. В ходе антиправительственных волнений в Никарагуа летом 2018 года были заблокированы на 20 дней все транспортные магистрали страны. В результате были прерваны цепочки поставок, что болезненно отразилось на местном бизнесе. Тонны скоропортящихся продуктов пропали, а сколько было украдено – статистика молчит. Одна из никарагуанских компаний в один день лишилась 20 контейнеровозов с бананами, которые были сожжены разбушевавшейся толпой.
Другой пример потрясений для бизнеса – неожиданное закрытие границы между Коста-Рикой и Панамой из-за свары между профсоюзами. Таким образом, охранным предприятиям в этом районе мира нужны хорошо налаженная разведка угроз, умелое управление рисками, четкие планы действий в форс-мажорных обстоятельствах.
Наконец, третий большой вызов – коррупция. Успешному охранному предприятию (службе безопасности) не обойтись без хорошего знания местного законодательства, без прочных связей с властями, включая правоохранительные органы, чтобы адекватно реагировать на сбои в логистике и транзитных перевозках.
Среди латиноамериканских государств особое место занимает Бразилия из-за своих огромных размеров. Некоторые ее штаты превосходят по территории отдельные страны региона. Культурные различия внутри страны диктуют необходимость разных подходов, контактов, разговоров с людьми, действий. Уровень преступности, его структура меняются от штата к штату. Поэтому для любого зарубежного специалиста, приезжающего в эту страну, критически важно тесно взаимодействовать с местными офицерами корпоративной безопасности и полицией, чтобы успешно оценивать и минимизировать риски и угрозы для бизнеса.
Криминал в странах Латинской Америки, корнями уходящий в далекое прошлое, бурно развивается в интернет пространстве, включая социальную инженерию, махинации с криптовалютой, захваты легального бизнеса, создание транснациональных преступных структур вроде MS-13 (Mara Salvatrucha, на сленге «бригада бродячих сальвадорских муравьев» – международная, хорошо организованная преступная группировка, считающаяся одной из самых крупных и жестоких).
Но и охранная индустрия не стоит на месте. Еще в недавнем прошлом корпоративная безопасность сводилась к физической охране без всякого представления о политиках и процедурах. Охранные предприятия заполнялись бывшими военными, и их слово было законом! Сегодня ситуация в этой индустрии латиноамериканского континента принципиально иная. В немалой степени под влиянием пандемии коронавируса повсеместно для охранников организуются учебные курсы и тренинги по обнаружению угроз и их предупреждении. Они неплохо оснащены и технологически: Zoom, Skype, другие платформы, о которых охранники и понятия не имели десяток лет назад.
Существенно возросла роль функции безопасности в бизнесе. Руководителей СБ стали чаще приглашать на заседания правлений, прислушиваться к их мнению, советоваться при принятии важных стратегических решений. Таких, например, как слияния и поглощения, открытие нового бизнеса, отделений и филиалов, модернизация компаний.
© "АМУЛЕТ" 2003 г. Тел/Факс.(495) 614-40-60, 614-41-60,
Е-mail:sb@amulet-group.ru
|
